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コーチング・スキルのトレーニングに関する予備的分析
https://doi.org/10.24564/0002011332
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| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション | |
|---|---|---|---|
No1p26.pdf
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ（フル）(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2021-01-18 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | コーチング・スキルのトレーニングに関する予備的分析 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 作成者 |
井川, 浩輔
× 井川, 浩輔
× Igawa, Kosuke
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| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
| 主題 | ||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | コーチング | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | コーチング・スキル | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | トレーニング | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 組織開発 | |||||||||
| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | 組織におけるコーチングの重要性は高いが，コーチング・スキルに関連する課題も指摘されており，そのような課題の解決につながるコーチング・スキルのトレーニングを新たに開発する必要がある。本稿では，コーチング・スキルのトレーニングに関する教育プログラムを開発・実施し，教育プログラムにおける学習者の反応を具体的に示すことで，トレーニング開発において考慮すべき教育プログラムの効果や課題について考察を試みた。 | |||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | 紀要論文 | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 出版者 | 国際地域創造学部 経営プログラム | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| 識別子 | ||||||||||
| 識別子 | http://hdl.handle.net/20.500.12000/47666 | |||||||||
| 識別子タイプ | HDL | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録 | 10.24564/0002011332 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 2436-1380 | |||||||||
| 収録物名 | ||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 収録物名 | 琉球大学経営研究 | |||||||||
| 書誌情報 |
号 1, p. 26-49, 発行日 2021-01 |
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